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Nachrichten
Ihre zentrale Anlaufstelle für Nachrichten, Ansichten und Einblicke in alles, was mit Code zu tun hat. Es kann manchmal ein wenig aufregend werden, bitte versuchen Sie, sich zu beherrschen.
3 Minuten gelesenBrave Conversations: How to Give and Receive Feedback With Empathy and Impact
Feedback is the lifeblood of professional growth – yet for many, it feels like walking into a storm without a…
2 minutes readFeedback Without Fear: How Inclusive Leaders Make Psychological Safety Real
Feedback culture is one of the clearest indicators of team health – and yet, it’s also one of the most…
3 Minuten gelesen“Speak Up More” Isn’t Helpful: Rethinking Feedback for Neurodivergent and Introverted Teammates
“You need to speak up more in meetings.” It’s a well-worn piece of workplace feedback – meant to encourage visibility,…
3 Minuten gelesenInclusion Happens Between the Meetings: Delivery Leadership in the Everyday
Too often, we think of inclusion as something formal – an initiative, a strategy, a slide in a company all-hands.…
2 minutes readInclusion by Design: The Delivery Lead’s Role in Creating Psychologically Safe Teams
Inclusion isn’t a tick-box activity – it’s a mindset, a practice, and a leadership imperative. As a Delivery Lead, we’re…
6 Minuten gelesenEin menschlicher Leitfaden für den Kontakt mit Ihrem Publikum
Hallo Code-Menschen! Habt ihr euch schon einmal dabei ertappt, wie ihr auf eine leere Folie gestarrt und euch gefragt habt, wie ihr ein Durcheinander von Ideen...
3 Minuten gelesenHaben Sie Lust auf ein wenig Open Source in Ihrer Karriere?
Die Mitarbeit an Open-Source-Projekten kann eine großartige Möglichkeit sein, zu lernen, seine Karriere zu fördern, sich selbst weiterzuentwickeln oder einfach...
5 Minuten gelesenADHS
Ich weiß nicht, ob Sie es wissen, aber Oktober ist der Monat des ADHS-Bewusstseins. Das ist für mich dieses Jahr besonders wichtig...
