{"id":30,"date":"2020-05-12T23:59:01","date_gmt":"2020-05-12T23:59:01","guid":{"rendered":"https:\/\/test.humansofcode.org\/?page_id=30"},"modified":"2025-09-14T18:02:07","modified_gmt":"2025-09-14T17:02:07","slug":"about","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/humansofcode.org\/de\/about\/","title":{"rendered":"\u00fcber"},"content":{"rendered":"
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Menschen des Codes<\/strong> ist eine gemeinn\u00fctzige Organisation, die von einer Gruppe von Freiwilligen geleitet wird, die sich f\u00fcr Vielfalt und Integration einsetzen und sich f\u00fcr die Schaffung eines sicheren und unterst\u00fctzenden Raums und eines Gef\u00fchls der Zugeh\u00f6rigkeit f\u00fcr andere einsetzen.<\/p>\n\n\n\n

Als Team ist es uns wichtig, dass sich niemand aufgrund seines Geschlechts, seiner Geschlechtsidentit\u00e4t, seiner sexuellen Orientierung, seines Alters, seiner Ethnie oder eines anderen gesch\u00fctzten Merkmals, das unter das Gleichstellungsgesetz f\u00e4llt, ausgegrenzt oder benachteiligt f\u00fchlt.<\/p>\n\n\n\n

Menschen des Codes<\/strong> ist eine Gemeinschaft f\u00fcr Menschen, die in der Technologiebranche arbeiten, mit einem starken Fokus auf psychische Gesundheit. Menschen, die ihre erste Stelle antreten, vor allem Quereinsteiger, haben oft mit dem \u00dcbergang zu k\u00e4mpfen und f\u00fchlen sich vielleicht nicht wohl dabei, zuzugeben, dass sie Hilfe brauchen - sei es in Bezug auf die Arbeit oder auf die Gesundheit. Vom Impostersyndrom befallen. Das ist die schlechteste Art, eine neue Karriere\/Rolle zu beginnen.<\/p>\n\n\n\n

Ebenso sind wir f\u00fcr alle da, die nach einer Bef\u00f6rderung eine neue Aufgabe \u00fcbernehmen oder versuchen, sich mit einer neuen Technologie vertraut zu machen, w\u00e4hrend sie mit einer Million anderer Projekte jonglieren. Menschen, die das Gef\u00fchl haben, dass ihre Karriere ins Stocken geraten ist, oder Menschen, die genau dort gl\u00fccklich sind, wo sie sein wollen... Wir hoffen, dass wir f\u00fcr jeden etwas zu bieten haben.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Bei dieser Gruppe handelt es sich um eine gemeinn\u00fctzige Initiative, die Gespr\u00e4che, informelles Mentoring und M\u00f6glichkeiten zur Zusammenarbeit bei der Programmierung anbietet. Die Teilnehmer k\u00f6nnen ihre Programmierprobleme mitbringen, sie mit jemand anderem besprechen und\/oder anderen helfen. Wir werden auch Podiumsdiskussionen, gef\u00fchrte Gespr\u00e4che und Gastredner - sowohl zu technischen als auch zu nichttechnischen Themen - anbieten. Um dies zu unterst\u00fctzen, wird bei jeder Veranstaltung mindestens ein qualifizierter Ersthelfer f\u00fcr psychische Gesundheit anwesend sein, der ein offenes Ohr hat und die Teilnehmer an Ressourcen verweist, die f\u00fcr sie n\u00fctzlich sein k\u00f6nnten.<\/p>\n\n\n\n

Wir w\u00fcrden uns sehr freuen, wenn Sie sich an unserer Initiative beteiligen m\u00f6chten, und bitten Sie, sich mit uns in Verbindung zu setzen, wenn Sie Interesse an der Teilnahme an unseren Veranstaltungen oder an einem Sponsoring haben.<\/p>\n\n\n\n

Danke!<\/p>\n\n\n\n

Debi, Tony und Chris<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Treffen Sie das Team<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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unser Auftrag.<\/h2>\n\n\n\n
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Einen sicheren und integrativen Raum zu schaffen, der es den Menschen erm\u00f6glicht, gemeinsam an ihrer beruflichen Entwicklung zu arbeiten.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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unsere Vision.<\/h2>\n\n\n\n
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Die Menschen sollen das n\u00f6tige R\u00fcstzeug erhalten, um ihr Selbstvertrauen zu st\u00e4rken und besser zu verstehen, was es bedeutet, sich um ihr psychisches Wohlergehen zu k\u00fcmmern, und zu wissen, dass sie dazugeh\u00f6ren und ihren Platz verdient haben und dass ihre Stimme geh\u00f6rt wird.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

humans of code is a non-profit organisation run by a group of volunteers who are advocates for diversity & inclusion, and passionate about creating a safe and supportive space, and a sense of belonging for others. As a team it is important to us that nobody feels singled out or excluded for reasons of sex, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2715,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"slim_seo":{"title":"about - humans of code","description":"humans of code is a Social Enterprise. We are advocates of diversity & inclusion, creating a safe space for others is key to what we hope to achieve."},"footnotes":""},"class_list":["post-30","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humansofcode.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humansofcode.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/humansofcode.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humansofcode.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humansofcode.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/humansofcode.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5159,"href":"https:\/\/humansofcode.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30\/revisions\/5159"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humansofcode.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2715"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humansofcode.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}