Dans le dernier billet de cette mini-s\u00e9rie, j'ai pens\u00e9 terminer sur une perspective personnelle et partager ce que l'inclusion signifie pour moi.<\/p>\n\n\n\n
Le dictionnaire anglais Oxford d\u00e9finit l'inclusion comme suit : la pratique ou la politique consistant \u00e0 offrir un acc\u00e8s \u00e9gal aux opportunit\u00e9s et aux ressources aux personnes qui pourraient autrement \u00eatre exclues ou marginalis\u00e9es, telles que les personnes souffrant de handicaps physiques ou intellectuels et les membres d'autres groupes minoritaires.<\/em><\/p>\n\n\n\n Dans la soci\u00e9t\u00e9 actuelle, il existe un comportement st\u00e9r\u00e9otyp\u00e9 selon lequel les personnes handicap\u00e9es, en particulier celles souffrant d'un handicap physique, sont d\u00e9shumanis\u00e9es et r\u00e9duites \u00e0 l'\u00e9tat d'objet. Je ne compte plus le nombre de fois o\u00f9 l'on m'appelle \"la personne en fauteuil roulant\" plut\u00f4t que Chelsea. Les gens voient l'objet avant la personne, et il ne devrait pas en \u00eatre ainsi. <\/p>\n\n\n\n Pour moi, l'inclusion est une approche \u00e0 double sens. Il s'agit tout d'abord de donner aux individus un sentiment d'appartenance qui leur permette d'\u00eatre eux-m\u00eames et d'\u00eatre efficaces dans leur r\u00f4le sans avoir \u00e0 s'inqui\u00e9ter de devoir lutter pour \"s'int\u00e9grer\" dans l'environnement qui les entoure. Il s'agit \u00e9galement de reconna\u00eetre les qualit\u00e9s et la passion d'une personne et de lui apporter le soutien n\u00e9cessaire pour qu'elle s'\u00e9panouisse, au lieu d'utiliser nos pr\u00e9jug\u00e9s inconscients pour mettre l'accent sur les obstacles et les d\u00e9fis auxquels elle pourrait \u00eatre confront\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n Mais d'un autre c\u00f4t\u00e9, il est \u00e9galement important que des ressources soient disponibles pour que nos citoyens puissent les utiliser et s'\u00e9duquer eux-m\u00eames, ainsi que leur entourage, afin de r\u00e9pondre aux deux extr\u00e9mit\u00e9s de l'approche inclusive.<\/p>\n\n\n\n Mon dicton favori que j'utilisais souvent \u00e9tait \"mes jambes ne fonctionnent peut-\u00eatre pas, mais mon cerveau fonctionne bien\", car d'apr\u00e8s mon exp\u00e9rience pass\u00e9e en mati\u00e8re de recherche d'emploi, beaucoup d'employeurs \u00e9crivent sur le papier qu'ils ont un environnement inclusif et favorable, mais une fois que vous avez franchi la porte, vous \u00eates mis au d\u00e9fi chaque jour de prouver que vous \u00eates capable d'accomplir vos t\u00e2ches quotidiennes parce qu'ils pensent que les employ\u00e9s handicap\u00e9s sont incapables d'assumer leurs fonctions.<\/p>\n\n\n\n