مرحباً بك في

بشر الكود

نحن نشجع وندعم

التنوع && التضمين && الصحة النفسية والعقلية

نبذة عنا

اتصل بنا

عن

من نحن؟

نحن منظمة غير ربحية، نركز على التنوع والشمول والرفاهية العقلية في مجال التكنولوجيا. نهدف إلى القيام بذلك من خلال استضافة لقاءات شهرية، وتقديم مجموعة من المحادثات التقنية وغير التقنية، وورش العمل التعاونية والمجموعات الدراسية، في بيئة آمنة وشاملة.

سواء كنت متغيراً في حياتك المهنية، أو خريجاً حديثاً، أو في المستوى المتوسط/العالي. يمكننا جميعاً أن نتعلم من بعضنا البعض وندعم بعضنا البعض من خلال توجيه الأقران.

نبذة عنا

فريقنا

تعاون

مجتمعنا

انضم إلينا في Humans of Code للتواصل مع الأفراد ذوي التفكير المماثل والمساهمة في مجتمع تقني أكثر شمولاً ودعماً.

مجتمع شامل للجميع: كن جزءًا من بيئة ترحيبية تقدر التنوع وتضمن تكافؤ الفرص للجميع، بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة.
التعلّم التعاوني: شارك في اللقاءات الشهرية التي تضم محادثات تقنية وغير تقنية وورش عمل ومجموعات دراسية مصممة لتعزيز التوجيه بين الأقران والنمو المشترك.
التطوير المهني: الحصول على فرص للتقدم الوظيفي من خلال التواصل وتطوير المهارات والإرشاد داخل مجتمعنا

تسجيل الدخول

أخبار

اقرأ كل شيء عنها!

ابقَ على اطلاع على آخر المستجدات من "بشر البرمجة"! ستجدون قصصاً عن النمو والتعاون والتأثير المجتمعي في عالم التكنولوجيا إلى جانب الكثير من المزاح الطريف.

عرض المزيد

Visibility Without Performance

There’s a particular kind of exhaustion that comes from watching people perform leadership rather than practise it. The big gestures.…

ديبي سكيا
المدير والمؤسس المشارك في منظمة Humans of Code
Quiet Visibility Manifesto

Quiet Visibility is not about being louder. It’s about being seen for the right things, by the right people, at…

ديبي سكيا
المدير والمؤسس المشارك في منظمة Humans of Code
Meeting Culture Repair: Rebuilding Trust and Inclusion When Things Go Wrong

Not all meetings go well. Sometimes voices are ignored. Sometimes tone sours. Sometimes a “quick decision” overrides thoughtful discussion. And…

ديبي سكيا
المدير والمؤسس المشارك في منظمة Humans of Code